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遠雄人壽打造健康職場 守護員工幸福未來

依據國健署「2017年工作人口健康促進現況電訪調查」,國內職場員工超過5成每週運動量不足,其中2成員工完全沒運動,另有4成員工體重超標、8成員工每日吃不到國健署建議的「三蔬二果」。遠雄人壽視員工為珍貴資產,長期致力營造健康職場環境,繼2017年獲衛福部頒發「健康職場認證」,今年再與台灣健康運動聯盟合作,號召員工參與「健康達人挑戰賽」,藉由現代科技輔助員工維持健康。

「健康達人挑戰賽」目的是為協助員工養成規律運動與生理量測習慣,提供「健康存摺計步器」予員工配戴,協助紀錄每天步數、體重及血壓,並透過APP將健康紀錄上傳雲端,進行健康追蹤,鼓勵養成規律的運動習慣;同時也進行代謝症候群危險因子的期初與期末抽血檢驗,讓員工都能了解自己的體況,進而帶動身心健康。

根據世界衛生組織研究指出,一個安全健康的職場環境,有助促進員工健康,提振士氣、降低離職率並增加生產力,因此遠雄人壽全方位打造健康舒活的工作環境,除每日以健康操帶動同仁舒活筋骨,展開活力的一天;每季聘請專業醫師臨場巡檢,定期發送衛教資訊,邀請各領域專家親臨指導舉辦安心外食、體重管理及壓力調適等主題健康講座,並提供免費健康檢查。此外為緩解工作壓力,也積極設立瑜珈、舞蹈、羽球等多項健身類社團,提供運動中心員工優惠,貼心安排視障按摩師按摩服務,年節贈予員工健康類如數位運動手環等多樣好禮,推動365天線上閱讀,鼓勵員工多運動同時,也要注重身心靈滋養。

遠雄人壽副總經理呂志堅表示,員工照顧是企業經營最基本也最重要的一環,員工的健康幸福就是企業的競爭力,因此遠雄人壽多面向推動職場健康促進,竭力打造優質工作空間與幸福職場,歡迎保險菁英及莘莘學子加入。

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